Le débrayage des artistes intermittents du show le roi lion a payé !

À Disneyland Paris, hier et ce matin la totalité des artistes intermittents (Danseurs, chanteurs, acrobates, techniciens,…) du spectacle Le Roi Lion ont débrayé, la direction a dû annuler plusieurs représentations et faire face aux mécontentements de la clientèle.

Par hasard, début mai, suite à un problème, un salarié contactait par mail l'entreprise : les réponses furent plus qu'éloquentes, les salariés apprenaient la mise en place en catimini d'un nouveau modèle de rémunération des intermittents applicable au 1er avril 2022, et aucun service ni l'encadrement terrain n'étaient au courant de ce nouveau système de rémunération et chacun répondait de manière contradictoire.

La direction a prétexté une erreur et un problème de communication mais, d'après nos sources, ce nouveau système était bien d'actualité. Ce nouveau système de rémunération des intermittents du spectacle prévoyait entre autres comme conséquences : la perte de la prime d'ancienneté (versée mensuellement dès trois d'ancienneté), la perte du prorata temporis du 13 ème mois, et la perte des jours fériés payés doubles, pourtant conventionnel par nos accords d'entreprises. En réponse, les intermittents se sont mis en débrayage et ont gagné.

Ce matin, la direction annonçait à tous les intermittents le maintien de l'ancienneté, que le prorata temporis du 13ème mois va être intégré dans les cachets, que le pass Navigo va être remboursé dans sa totalité, en lieu et place du prorata temporis des jours de présence travaillé, un suivi plus régulier au niveau de la paie avec interlocuteur dédié, et des améliorations techniques du show, le maintien des dispositifs PEE/PERCO. Ces mesures sont applicable à tous les intermittents du site.

La direction a donné la garantie devant tous les salariés du maintien de la rémunération pendant la totalité du débrayage car le cachet forfaitaire n'est ni incompressible ni divisible, et que deux shows ont eu lieu hier et plusieurs aujourd'hui. La direction reviendra vers les salariés mardi prochain concernant les modalités de paiement majoré du travail de nuit des intermittents concernant les répétitions.

La CGT, seul syndicat ayant accompagné ce conflit social, félicite les salariés pour cette victoire.

Cependant, à l'heure des négociations en cours sur le temps de travail, la CGT réitère ses revendications :

• Abolition des horaires adaptés pour les opérationnels des parcs, de Disney Village, des Hôtels

• Le retour du 31/39 des Teams Leader ainsi que de leur prime « Bonus »

• Le retour au même nombre de jours travaillés et même nombre de RTT pour les cadres, comme avant la crise COVID

• Le retrait de KRONOS

• La réouverture de la négociation sur les salaires suite à l'augmentation récente du SMIC qui, de fait, écrase nos minimas

• L'amélioration des conditions de travail

• Le retour immédiat au travail de l'ensemble des artistes interprètes en CDI

La CGT va poursuivre nombre d'actions dans les prochaines semaines.